為了提高員工溝通管理技巧和工作效率，營(yíng)造高效和諧的工作氛圍。10月16-17日，聊城高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)園區(qū)運(yùn)營(yíng)部利用兩天時(shí)間組織開(kāi)展了《可復(fù)制的溝通力》專題培訓(xùn)活動(dòng)。
此次培訓(xùn)觀看了樊登老師的《可復(fù)制的溝通力》培訓(xùn)視頻，培訓(xùn)得到了部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，提供了良好的培訓(xùn)空間，達(dá)到了預(yù)期效果，部門(mén)員工均表示受益匪淺。
培訓(xùn)過(guò)程中，樊登老師生動(dòng)、幽默、輕松的語(yǔ)言風(fēng)格，以及穿插著的大量案例，深深地吸引住了受訓(xùn)人員。其中有位同事在第二天培訓(xùn)時(shí)激動(dòng)地說(shuō)：“昨天培訓(xùn)后，我晚上回去在孩子身上就用上了，真的達(dá)到了老師說(shuō)的效果。改變溝通方式真的可以讓身邊的人更友好，同時(shí)還能達(dá)到自己的目的。”其他參訓(xùn)者也能夠在課程中對(duì)照自身存在的錯(cuò)誤溝通方式找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵、掌握溝通技巧，大家對(duì)課程內(nèi)容都有自己的見(jiàn)解和收益，收獲良多。
培訓(xùn)后，參訓(xùn)者反映良好，并希望日后多開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，更有部分同事索要培訓(xùn)視頻繼續(xù)學(xué)習(xí)研究，可見(jiàn)培訓(xùn)得到了大家廣泛的肯定和認(rèn)可。
(園區(qū)運(yùn)營(yíng)部 劉曉靜)
